eh, ma se l'impresa fosse tua e fossi tu a pagare il suo stipendio (che con i contributi costa circa il 60% in più di quello che lei si trova in busta paga, e non è poco), a rimetterci per i suoi errori etc. penso che la tua ottica sarebbe diversa.
Questo semplice post mette in evidenza che una cosa è essere il capo quando paghi tu, un'altro quando in fondo hai il tuo stipendio fisso e chi paga per tenere tutto in piedi sono gli altri...
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