Cosa bisogna fare a quei colleghi...

[ironbee]

... che prima si dissociano dalle tue iniziative, essendo convinti che non funzioneranno e poi, quando ne constatano la bontà, ti accusano di non averli coinvolti?

In ufficio avevamo il supporto di un software che definire inefficiente è poco, ne ho studiato uno che semplifica enormemente le attività e ho passato un anno a convincere il Capo a investire su questo. Ora finalmente il software che avevo progettato è stato realizzato e nel giro di un mese siamo passati da un arretrato di 20 giorni a un arretrato di 3 giorni.
Alcuni colleghi hanno riconosciuto il miglioramento e sono contenti di lavorare meglio, altri due in particolare invece, che erano convinti che il mio sistema non poteva funzionare e aspettavano solo il momento di sogghignare "Ma noi te lo avevamo detto che non avrebbe funzionato!", adesso mi accusano di non averli coinvolti in un'attività che interessava tutti e richiedeva il contributo di tutti.

 

[ROSSANA367]

Fregarsene, tanto ci sono sempre i disfattisti, in ogni circostanza!!!

 

[ROSSANA367]

Ah e complimenti per la riduzione di arretrato, ci sto provando anch'io...

 

[parsifal]

Devi solo ignorarli, certe persone non dovrebbero lavorare in gruppo e poi saranno loro a rodersi il fegato.
Tu invece devi solo goderti al pieno il tuo merito!

 

[thuya]

come hai fatto a far accettarecal tuoccapo un sw diverso???

il mio é convinto che gli strumenti che abbiamo sono piú che adeguati alle ns esigenze, gli incapaci siamo noi!!

vabbhé...i colleghi?? lasciali perdere.di solito non vale la pena prendersela

 

[ironbee]

come hai fatto a far accettarecal tuoccapo un sw diverso???

il mio é convinto che gli strumenti che abbiamo sono piú che adeguati alle ns esigenze, gli incapaci siamo noi!!

vabbhé...i colleghi?? lasciali perdere.di solito non vale la pena prendersela

Bè, arrivo da una precedente esperienza venticinquennale come specialista informatico, ma comunque mi sono mangiato il fegato per parecchi mesi prima di ottenere il suo assenso.
I colleghi non posso ignorarli, creano turbativa e cercano, a volte con successo, di mettermi in cattiva luce con gli altri.

 

[antylopenera]

Ma scusa...
Se prima non erano d' accordo e ora ti chiedono perchè non li hai coinvolti,
COME MINIMO un : " Ma siete folli....!!!!!"

 

[*ALE*]

Cosa bisogna fare a quei colleghi... ? mandarli a quel paese .... invidiosi che non sono altro.

 

[yeye27]

Complimenti Ironbee!!:flower:
Goditi la soddisfazione del tuo ottimo lavoro.
I tuoi colleghi già si puniscono da soli rosicando d'invidia,che deve essere un gran brutto rospo da ingoiare!!
:Saluto::flower:
yeye

 

[ma&la]

I colleghi sono una brutta razza. So che non si possono ignorare, ma purtroppo che puoi fare?? A quanto pare la questione l'hai già affrontata con loro e hanno avuto il coraggio di accusarti di non averli coinvolti e di fronte a accuse ingiuste non puoi far altro che mantenere la calma e chiedere loro se proprio non si ricordano di averti detto che non avrebbe funzionato.
Purtroppo a volte la vena di follia altrui :martello: non è facilmente gestibile e posso solo dire che a volte la gente è maligna e basta...forse speravano solo in un tuo fallimento perchè dover ammettere che si è meno validi e meno bravi di altri rode veramente tanto.
C'è molta gente che è abituata a pensare che gli sforzi si fanno solo quando è ora di chiedere un aumento al capo e non capiscono che c'è chi vuole anche il bene dell'azienda e basta o chi ci tiene a lavorare bene in gruppo.
Ovviamente solo tu conosci i tuoi colleghi o il tuo capo e non so se discuterne con loro migliorerebbe o meno la situazione...sicuramente il tempo appiana tante situazioni di questo genere e con il tempo la pianteranno di tentare di screditarti ingiustamente.
Resisti

 

[Commelina]

ironbee, considerati molto fortunato che abbiano soltanto detto che non li hai coinvolti.... i miei (tempi molto lontani per fortuna) si sarebbero accollati tutto il merito delle trasformazioni e persino cambiando la firma nelle tabelle ha ha ha ha ha ha.
Io ne sono fuori.... ti lascio immaginare quanto io sia disperata :fischio:............

 

[tinapika]

R O S I C O N I !!!! Anche io ne so qualcosa............penso che dovrebbero richiederlo sul curriculum quanto sia lunga la lingua almeno uno lo sa gia' e si evitano tante incxxxature

 

[ironbee]

Grazie a tutti per la solidarietà, ne ho bisogno per riuscire a convivere con questi personaggi.
Per fortuna il Capo conosce benissimo la situazione e quindi in futuro dovrebbe liberarsi dei collaboratori che non collaborano.
Ma non è una operazione che può fare immediatamente.

 

[seya]

puoi bollirli vivi o cospargergli di sale i piedi e farglieli leccare dalle capre oppure ancora meglio inscatolarli in una celletta e farli marcire lentamente...

scusa,....le torture medievali mi hanno sempre affascinata.

chemacccabraseya

 

[seya]

...e finito tutto ciò chiedi l'aumento!!!

 

[ironbee]

Visto quello che ho a disposizione potrei cospargerli di miele e metterli sopra ai miei alveari

 

[seya]

mi sembra un' idea fantastica!!!!
bisogna ottimizzare i mezzi che si hanno ahahahah :ciglione:


cmq semmai a milano c'è il museo delle torture.....
la vergine di ferro è sempre stata la mia preferita, e anche il letto di torture, il pendolo e il gatto a nove code....

nonsifaseya

 

[mammagabry]

Per fortuna il Capo conosce benissimo la situazione e quindi in futuro dovrebbe liberarsi dei collaboratori che non collaborano.

Allora sei a cavallo!!!! devi solo pazientare...
Qui da mio marito(che ci abitiamo pure dentro)c'abbiamo una gara a chi ne capisce di meno di dirigenza aziendale figuriamoci se sanno interpretare quello che succede nell'ambiente.....spesso quelli peggio sono anche quelli che vengono confusi con quelli che hanno ragione(avevo in mente un termine piu' tecnico e piu' preciso e istruito ma e' volato via...)

 

[ironbee]

Evviva :froggie_r !!!
Uno dei due colleghi rompi (il leader della coppia) è stato spostato in un altro ufficio!
L'altro finalmente si è reso conto della sua situazione e se ne sta in disparte con le orecchie basse. Anche se dovesse rimanere comunque la vivibilità dell'ufficio è enormemente migliorata.
Adesso ci vorrebbe ancora una nuova collega giovane e carina... :fischio:

 

[rootfellas]

puoi sempre coinvolgerli in un incidente, un bel frontale con una mazza da baseball...