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parità o disparità tra sessi

rootfellas

Florello
cortesemente chiederei di restare il più possibile sul sociale, senza trascendere verso politica e valori religiosi.

Sarebbe bello un po di confronto citando situazioni di vita vissuta, ad esempio, mi sento assolutamente di dire che disparità ce n'è eccome, ho lavorato per un sacco di anni in multinazionali, e le "quote rosa" (brutta definizione) erano in netta minoranza come dirigenza e in netta maggioranza come operaie.

Tralasciando le questioni di famiglie poco propense a far studiare le ragazze, tante ragazze erano laureate, moltissime diplomate (parliamo di circa 6 700 operai) molte volte i capi si giustificavano dicendo che operai donna rompevano meno le palle, erano più gestibili e lavoravano meglio in quanto molto competitive.
Tutte facili parole per giustificare una cacchio di mentalità decisamente poco propensa alla parità...
Dall'altra parte, poche posizioni impiegatizie destinate alle donne e pochissime donne in posizioni dirigenziali. Il mio capo era una donna, cara amica, stronza come pochi... perchè? perchè doveva navigare in un mare infestato da squaletti di terz'ordine e per restare a galla e non venir triturata doveva metterci doppia dose di stronzaggine che i suoi colleghi uomini. Sadness.

Il root pensiero è che se uno sa fare il lavoro non dovrebbe importare di che sesso sia, basta che lavori.

a voi.. possiamo anche disquisire di veline e company...!
 

Datura rosa

Guru Master Florello
Posso solo dire che, correva l'anno di grazia 1970 e al mio primo colloquio di lavoro, dopo un minimo di presentazione, la prima domanda che mi fu posta fu: Lei si sposa presto???
Chiesi allora ai miei amici (e ho continuato nel tempo a porre la domanda) se con loro si fossero informati sui progetti matrimoniali: risposta negativa!!!!!

Ciao, ciao
 

Loulou

Florello
Diciamo che poco prima di sposarmi vi parlo di pochissimi giorni prima mi hanno costretta a licenziarmi mi hanno esasperato strane discussioni di maternità pressioni e pressioni battute davanti a clienti etc.
 

rootfellas

Florello
Posso solo dire che, correva l'anno di grazia 1970 e al mio primo colloquio di lavoro, dopo un minimo di presentazione, la prima domanda che mi fu posta fu: Lei si sposa presto???
Chiesi allora ai miei amici (e ho continuato nel tempo a porre la domanda) se con loro si fossero informati sui progetti matrimoniali: risposta negativa!!!!!

Ciao, ciao

dimenticavo che avevo il divieto di assumere ragazze appena sposate... che schifo!
 

miciajulie

Fiorin Florello
sono stata abbastanza fortunata. arrivata a un buon livello di carriera di un lavoro che mi piaceva tantissssimo. anche se l'ultimo gradino mi è stato elegantemente precluso... e non perchè non fossi all'altezza.
 

Pin

Master Florello
Pochi anni fa....................avevo 25 anni, sposata, rifiutata perchè in quanto moglie facilmente sarei diventata madre.
Ho risposto che avevo le stesse probabilità di qualunque altra donna della mia età, alzata e andata via.

Nel lavoro che svolgo attualmente, in società con altri due, di cui uno maschio, ho faticato parecchio per far accettare che lo stesso suggerimento, facilmente legge visto il mio lavoro, era lo stesso sia detto da me donna che dall'altro maschio.
Spesso mi sono sentita dire se non c'è il dottore allora richiamo.
Ho faticato parecchio a far valere la mia professionalità e serietà
Finalmente è arrivato il momento in cui mi sono sentita dire "parlo con lei tanto è lo stesso"
Nota folcloristica, la maggior parte delle conoscenze del Dottore sono farina del mio sacco, gli ho insegnato l'abc della contabilità, poi lui ha seguito un'altra strada, anche per diversificare.

La fatica per impormi nel mondo del lavoro è sempre stata tanta, la discriminazione la vedo tutt'ora quando vado negli uffici finanziari, la diversità di trattamento ta me donna che dico castronerie e l'uomo che ha il vangelo in bocca.
Anche come forma, assurda, deferenziale, se è il dottore commercialista si stendono tappeti al suo passaggio, se è una dottoressa si guarda come è vestita.
 

bacarat

Maestro Giardinauta
Le donne lavorano tanto, lavorano molto bene, ma anche se fanno lo stesso lavoro di un uomo (per esempio nelle libere professioni) guadagnano meno.
... lo leggevo anche ieri in un articolo su un quotidiano.
 

desi655

Florello
Discriminazione c'è eccome,ma non solo da uomini verso le donne,ma anche da donne a donne.Io lavoro nell'ambito sociale dove la predominanza è donna(gran peccato perchè gli assistenti maschi sono bravissimi).NOn vi dico i casini che vengono fuori...invidie,gelosie,la voglia di predominare una sull'altra.Allucinante.Nel mio piano siamo in 13 dei quali 3 maschi (ed è un caso unico credetemi),quando lavoro con loro,l'atmosfera è più rilassata,i problemi vengono affrontati con un altro tipo di visione...insomma...mi trovo meglio.

Lo so che può sembrare strano questo tipo di discorso fatto da una donna ma per quanto riguarda il mio ambito lavorativo è cosi,sicuramente in altri ambiti può essere diverso.

La donna è sicuramente un essere dalle mille potenzialità ed intelligenza ma quello che la frena nella corsa verso il potere è il fatto di non riuscire ad andare d'accordo con una persona del suo stesso sesso.
 
Ultima modifica:

marco837

Florello Senior
Discriminazione c'è eccome,ma non solo da uomini verso le donne,ma anche da donne e donne.Io lavoro nell'ambito sociale dove la predominanza è donna(gran peccato perchè gli assistenti maschi sono bravissimi).NOn vi dico i casini che vengono fuori...invidie,gelosie,la voglia di predominare una sull'altra.Allucinante.Nel mio piano siamo in 13 dei quali 3 maschi (ed è un caso unico credetemi),quando lavoro con loro,l'atmosfera è più rilassata,i problemi vengono affrontati con un altro tipo di visione...insomma...mi trovo meglio.

Lo so che può sembrare strano questo tipo di discorso fatto da una donna ma per quanto riguarda il mio ambito lavorativo è cosi,sicuramente in altri ambiti può essere diverso.

La donna è sicuramente un essere dalle mille potenzialità ed intelligenza ma quello che la frena nella corsa verso il potere è il fatto di non riuscire ad andare d'accordo con una persona del suo stesso sesso.

... e pensare che prima di conoscerti non ero maschilista...
 

bonsai d'aprile

Giardinauta
Discriminazione c'è eccome,ma non solo da uomini verso le donne,ma anche da donne a donne.Io lavoro nell'ambito sociale dove la predominanza è donna(gran peccato perchè gli assistenti maschi sono bravissimi).NOn vi dico i casini che vengono fuori...invidie,gelosie,la voglia di predominare una sull'altra.Allucinante.Nel mio piano siamo in 13 dei quali 3 maschi (ed è un caso unico credetemi),quando lavoro con loro,l'atmosfera è più rilassata,i problemi vengono affrontati con un altro tipo di visione...insomma...mi trovo meglio.

Lo so che può sembrare strano questo tipo di discorso fatto da una donna ma per quanto riguarda il mio ambito lavorativo è cosi,sicuramente in altri ambiti può essere diverso.

La donna è sicuramente un essere dalle mille potenzialità ed intelligenza ma quello che la frena nella corsa verso il potere è il fatto di non riuscire ad andare d'accordo con una persona del suo stesso sesso.


Sì Sì Sì!!!!
quoto straquoto riquoto e aggiungo sigillo di garanzia x 10 anni.
unica precisazione: ci sono le lodevoli eccezioni!
 

Cynthia

Maestro Giardinauta
A parte che sono super daccordo con Desi......io fortunatamente sono stata poco dipendente ,ma con impegno e fatica mi sono imposta quasi sempre e sono stata apprezzata per le mie capacità, però ancora mi fa schifo quando leggo ,per assumere una commessa o una cameriera ecc POSSIBILMENTE BELLA PRESENZA......poi se, dico io, è UNA S.......A nel lavoro non fa niente:burningmama mannaggia, ma guardate le potenzialità, che le donne ne hanno un mare:love_4::Saluto:
 

Datura rosa

Guru Master Florello
Ricordo anche che un Capo ufficio pretendeva che solo le nubili facessero i tripli turni pomeridiani (l'orario di lavoro era 8-14 con un solo ritorno pomeridiano) perché, diceva, le donne sposate necessitano di tempo per i figli.
Gli risposi che le nubili necessitavano di tempo per fare i figli.:fischio:cat:
 

lobelia

Florello Senior
C'è ancora discriminazione, ci sono tanti pregiudizi, troppo poco interesse da parte maschile verso le necessità delle lavoratrici. Nidi aziendali, asili, orari di lavoro più flessibili, sono sempre l'ultimo degli ultimi degli interessi delle persone al potere, per lo più di sesso maschile. Per non parlare della visione femminile in ambito religioso (cattolico o musulmano che sia...) ma non se ne può parlare, per cui....
A proposito: perché sono così pochi i papini che chiedono il part time per accudire la prole?
 
Ultima modifica:

desi655

Florello
C'è ancora discriminazione, ci sono tanti pregiudizi, troppo poco interesse da parte maschile verso le necessità delle lavoratrici. Nidi aziendali, asili, orari di lavoro più flessibili, sono sempre l'ultimo degli ultimi degli interessi delle persone al potere, per lo più di sesso maschile. Per non parlare della visione femminile in ambito religioso (cattolico o musulmano che sia...) ma non se ne può parlare, per cui....

Nel pubblico invece la donna che ha figli ha un bel po di privilegi. Per farti un esempio:se hai il figlio che sta male puoi startene a casa retribuita al 100% (il che va benissimo finchè non ti trovi la collega che ne aprofitta e appena il figlio starnutisce si prende una settimana di permessi).
 

thuya

Florello
le discriminzioni esistono eccome....
ma le donne finiscono sempre e comunque per dimostrare che riescono a portare avanti tutto (lavoro+famiglia+figli) più che egregiamente!!

spesso meglio di tanti uomini!!
 

annarita3

Giardinauta
Discriminazione c'è eccome,ma non solo da uomini verso le donne,ma anche da donne a donne.Io lavoro nell'ambito sociale dove la predominanza è donna(gran peccato perchè gli assistenti maschi sono bravissimi).NOn vi dico i casini che vengono fuori...invidie,gelosie,la voglia di predominare una sull'altra.Allucinante.Nel mio piano siamo in 13 dei quali 3 maschi (ed è un caso unico credetemi),quando lavoro con loro,l'atmosfera è più rilassata,i problemi vengono affrontati con un altro tipo di visione...insomma...mi trovo meglio.

Lo so che può sembrare strano questo tipo di discorso fatto da una donna ma per quanto riguarda il mio ambito lavorativo è cosi,sicuramente in altri ambiti può essere diverso.

La donna è sicuramente un essere dalle mille potenzialità ed intelligenza ma quello che la frena nella corsa verso il potere è il fatto di non riuscire ad andare d'accordo con una persona del suo stesso sesso.


Straquoto!
Anche nel mio di lavoro siamo quasi tutte donne (sono assistente sociale, anche tu?) e pochissimi ma buonissimi uomini. Invidie, gelosie, prevaricazioni, pettegolezzi inutili e spesso anche inventati li vedo solo nelle colleghe. Commenti anche sul tipo di abbigliamento che hai indossato magari mentre stai discutendo di un caso problematico. Con i colleghi uomini anche io lavoro molto meglio, più serenamente e più seriamente. In altri ambiti lavorativi è verissima la discriminazione verso le donne, single (potrebbero sposarsi presto), sposate (potrebbero avere filgi presto), già madri (i figli potrebbero avere le febbre o altro).
 

marco837

Florello Senior
io mi metto nei panni di un datore di lavoro...

Adesso vado per ipotesi...

mettete caso che assumete una persona. Questa persona dopo aver passato il periodo di prova di un mese vi chiama per dare la bella notizia di essere incinta al terzo mese. Intanto le fate comunque istruzione in modo che quando tornerà dalla maternità abbia un idea del lavoro... dopo qualche mese va in maternità, al suo rientro si ricomincia nuovamente con la formazione e poco dopo il periodo dell'allattamento dove tra part-time, e ore di permesso per l'allattamento slata fuori con la bella notizia di essere ancora incinta... (nel frattempo la ditta pagava più della metà della parcella del nido). Poi sul più bello, quando la ditta ha bisogno di personale e la maternità del secondo figlio sta per finire arrivano le dimissioni.

A questo punto la ditta è di nuovo in cerca di personale...
quando si presenta qualcuno avete un briciolo di curiosità di sapere se questa persona ha in programma di avere un figlio a breve? (uomo o donna che sia?)

Specialmente se state cercando qualcuno per un ruolo di responsabilità?
 

quadricromia

Guru Giardinauta
Marco provo a dirti la mia, con semplicità.
Quanto da te osservato è vero, spesso drammaticamente verissimo, ma mi pongo una domanda.
Se la neo mamma avesse assistenza con asili nidi statali o aziendali, un posto di lavoro stimolante, non nella mansione ma nella possibilità di avanzamento di carriera, ambiente lavorativo non per forza maschilista, marito o compagno partecipe alla vita casalinga e dei figli, maggiore difficoltà nel reperire un certificato medico di despressione post partum... forse e dico forse sarebbe meno allettante approfittare delle tutele che la legge sul lavoro prevede in caso di matenità?
Che ne dite?

Da parte mia ripongo ogni speranza nel cambio generazionale di uomini e donne nei contesti lavorativi e famigliari.
 
V

vinceco

Guest
forse non avete capito che fra qualche anno il posto delle donne sarà di nuovo al focolare:)
 
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