Se il contratto con cui sei stato assunto prevede 6 ore giornaliere, ma gli straordinari sono diventati una regola è sicuramente meglio discuterne col tuo datore. Non dovrei dirlo, ma dato che gli straordinari sono tassati piuttosto gravosamente rispetto alle ore previste dal contratto, molto probabilmente il tuo principale se non lo ha già fatto in passato, ti proporrà di pagartele in nero. In quel caso, se proprio non puoi evitare di fartele mettere in busta paga, hai sicuramente la possibilità di chiedere di più perchè su quelle non ci paga tasse e quindi la differenza tra quello che chiede al cliente e quello che da a te è puro guadagno che finisce nelle sue tasche (anche se quello che lavora sei tu). Ovviamente c'è modo e modo di affrontare la questione.