miracolo della pausda.
Mio marito ha lavorato all'IVECO e checchè dicano della FIAT tutta, l'azienda ha fatto5 anche dei corsi per istruire i dirigenti insegnando loro come comportarsi con i loro dipendenti; in sintesi...se un dipendente si trova a suo agio e non ci sono attriti lavora meglio enaturalmente rende di più.
I corsi non li faceva per beneficienza ma erano ragionati così, è il caso della pausa, uno si ricarica...non si trascina.