Ma è vero che

[Ba_Cicc]

Che Tristezza!

 

[Ba_Cicc]

Per te è normale?
Se per caso io venissi investita e dovessi rimanere in ospedale per più di un mese, ti parrebbe giusto che venissi licenziata? ah beh, andiamo bene!

No, non ho detto che per me è normale! Intendevo che è nella normalità che avvengano certi licenziamenti. A me fa schifo un pò tutto... a partire dalle agenzie...

 

[SeMi82]

No, non ho detto che per me è normale! Intendevo che è nella normalità che avvengano certi licenziamenti. A me fa schifo un pò tutto... a partire dalle agenzie...

Allora scusa il tono, avevo frainteso.

Le agenzie purtroppo svolgono il lavoro che dovrebbe fare la provincia con l'ufficio di collocamento. Io non so come sia nelle vostre città, ma nella mia anche solo andare in provincia per modificare la scheda anagrafica del lavoro, ti ritrovi il dipendente che sbuffa e che ti chiede perchè lo vuoi fare.

E' scandaloso, e pure tanto.. ma le agenzie interinali sono uno dei pochi canali che permette di trovare qualcosa, in poco tempo. Poi ripeto son tutti co.co.pro, lavoretti giusti giusti per mantenersi quel che basta.

 

[boba74]

Sì, ma non fraintendiamo. Si parla sempre e solo di lavori a tempo determinato: è poi l'azienda che dovrebbe valutare o meno l'opportunità di assumerti a tempo indeterminato, e l'agenzia verrà pagata solo nel periodo "temporaneo" (pagata dall'azienda, e non dallo stipendio del povero assunto). Poi è chiaro che la realtà è ben diversa, e che i contratti a tempo vengono rinnovati continuamente con altri contratti a tempo, che i datori di lavoro trattengono dallo stipendio il contributo dato all'agenzia e altri escamotage "disumani", ma questo è sbagliato da parte della ditta che ti assume (e di chi non svolge i controlli necessari), e non dell'agenzia di collocamento.
Lo scopo iniziale della Legge Biagi era quella di creare posti di lavoro, mediante contratti temporanei (piuttosto che nulla...), in modo da rilanciare un po' l'economia, grazie ai minori costi di contribuzione, ma poi si è ritorta contro i lavoratori stessi, sicuramente non per colpa di Biagi, ma forse di chi ha preso il suo posto...

 

[boba74]

Ma il contratto dice che ferie e malattie non gli vengono pagate? Non è che si sta facendo imbrogliare? Sai qual è il problema in questi casi? Che non puoi nemmeno mettere un avvocato perchè altrimenti non ti prendono da nessuna altra parte... Questa è la fregatura di questi lavori a tempo determinato e del fatto che abitiamo al sud...

Esatto, ma la fregatura non è nel contratto temporaneo in sè, perchè in quanto temporaneo deve necessariamente finire, trasformandosi in assunzione a tempo pieno (con tutti i diritti del caso) oppure cessare del tutto.
La fregatura è che tramite cavilli burocratici, l'azienda ti assume fisso, ma con condizioni da contratto temporaneo (e senza diritti), continuando quindi a tue spese a pagare meno contributi.
Se tutto andasse come dovrebbe andare l'alternativa sarebbe: assumerti a tempo indeterminato, oppure lasciarti a casa (ma in tal caso non si giustificherebbe l'assunzione di un altro temporaneo al tuo posto). Invece le aziende approfittano dei pochi controlli per trasformare i loro dipendenti in precari a vita.
La colpa non è della legge secondo me....

 

[scardan123]

Siamo passati da un periodo di eccessiva tutela a un periodo di zero tutela. Lo vedo da me in uffico: 2 persone, stesso lavoro, diverso contratto. Una non fa un tubo tanto non la possono licenziare senza smuovre il padreterno, l'altra vive con l'incubo che la possono sbattere in mezzo alla strada tempo 24h se un giorno si alzano di malumore, e dire che è anche la più competente.