cleome
Giardinauta Senior
In altri termini, il cervello entra in agitazione quando osserva una distribuzione dei compensi che violi il principio meritocratico “di più a chi ha fatto di più”, mentre non mostra segni di preoccupazione se la suddivisione dei compensi è fortemente disuguale ma rispecchia gli sforzi fatti.
http://www.lescienze.it/news/2014/1...ocrazia-2328470/?ref=nl-Le-Scienze_17-10-2014
http://www.lescienze.it/news/2014/1...ocrazia-2328470/?ref=nl-Le-Scienze_17-10-2014
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